Durante décadas hemos adherido y ratificado convenios sobre el cambio climático como por ejemplo el acuerdo de Paris, lo cual nos ha ido impulsando hacia una mejora continua en la gestión de Gases de Efecto Invernadero, GEI por sus siglas. Sin embargo para que las ciudades puedan avanzar se necesita que más organizaciones públicas y privadas asuman un mayor compromiso con iniciativas como “Huella Chile” que busca cuantificar, reducir y neutralizar los efectos de los gases para lograr excelencia en este ámbito.
Varias de municipalidades de la Región Metropolitana, al igual que en algunas otras de regiones han sido reconocidas respecto al avance de la cuantificación de gases, y por ejemplo Vitacura entorno a la reducción, esto sumado a las empresas que proactivamente han iniciado un camino hacia la disminución de emisiones, podemos observar que Antofagasta es una de las regiones con mayor cantidad de emisiones gravadas por la gran cantidad de termoeléctricas y utilización de combustible fósil debido a la demanda energética del segmento minería.
Es viable con esfuerzo el tener ciudades carbono neutrales, pero depende de la coordinación entre las autoridades, empresas de diferentes rubros y la población. El acuerdo de Paris entrega un marco para las 197 países y 25 ciudades hasta el 2050 para llegar a la carbono neutralidad, en Chile debemos definir un modelo que haga sentido a nuestra economía, recursos y avances tecnológicos para avanzar en plazos concretos y sumarnos a algunas de las ciudades con el objetivos.
En el mundo empresarial actual, la seguridad y salud en el trabajo son aspectos cruciales que no solo protegen a los empleados, sino que también contribuyen al éxito general de una organización. Sin embargo, los procesos de reporte y planificación asociados a estos programas pueden ser complejos y consumir recursos valiosos.
A pesar de los avances, persisten los estereotipos y sesgos sobre el papel de las mujeres en la tecnología, así como la brecha en ciertas habilidades que requieren programas de formación y educación para mujeres que se adapten a sus necesidades y circunstancias.
La minería está experimentando una revolución impulsada por los criterios ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza) y tecnologías como la inteligencia artificial (IA), marcando un cambio significativo en su enfoque hacia la eficiencia operativa.
La productividad, como concepto, y sus indicadores han sido ampliamente debatidos en cuanto a su significado y la forma en cómo se pueden medir.
Español
简体中文
English
Français
Deutsch