Esta herramienta utiliza IA para promover soluciones avanzadas que facilitan un reporte accesible y eficiente para todos los colaboradores en cada fase de la construcción.
La IA permite una recolección universal y unificada de los datos desde las diferentes áreas de la organización.
Una vez más, Prevsis, uno de los principales proveedores de soluciones tecnológicas en sostenibilidad, seguridad y salud en el trabajo en América Latina, participó activamente en el X Congreso de Innovación en Seguridad y Salud en el Trabajo de ASONAP HSE, realizado recientemente en Cartagena, Colombia.
Acogida en la casa de CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) y con visitas a Fundación Telefónica e Indra, avanzó con alianzas estratégicas con empresas del viejo continente.
Las telecomunicaciones en la minería a cielo abierto, así como en la minería subterránea, juegan y han jugado un rol fundamental para la comunicación no solo de personas, si no que de equipos y maquinarias en procesos productivos
Harvey Rosas, CTO de Prevsis, compartió un estudio donde se demuestra el claro potencial de la Inteligencia Artificial (IA) y el modelamiento de grafos para analizar de manera más profunda los factores psicosociales en el lugar de trabajo.
Con 20.000 asistentes, más de 250 empresas partners y más de 200 oradores, eMerge Americas 2024 es un catalizador del cambio y una plataforma para el progreso. Prevsis fue una de las 110 empresas seleccionadas entre más de 1.800, gracias al apoyo de ProChile.
A propósito del día Internacional de la Mujer en la Minería, es importante preguntarse cuáles son los desafíos que tenemos para delante para una mayor inclusión.
En el mundo empresarial actual, la seguridad y salud en el trabajo son aspectos cruciales que no solo protegen a los empleados, sino que también contribuyen al éxito general de una organización. Sin embargo, los procesos de reporte y planificación asociados a estos programas pueden ser complejos y consumir recursos valiosos.
A pesar de los avances, persisten los estereotipos y sesgos sobre el papel de las mujeres en la tecnología, así como la brecha en ciertas habilidades que requieren programas de formación y educación para mujeres que se adapten a sus necesidades y circunstancias.
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